关于法定节假日加班费计算大家还是比较感兴趣的，而在法定假日这一天三倍加班费计算大家也是存在一些疑问。三倍工资要扣除原来的一倍吗？这个问题也是很多上班族咨询比较多的，下面来看下关于国家法定节假日三倍加班费计算介绍。

三倍工资要扣除原来的一倍吗

　　三倍工资不包含原本的工资，就是当日工资的3倍。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。例如：日常工资标准为100元的，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

　　需要注意的是，对于法定节假日与周末连休的情况，只有节假日当天需要上班的员工才有资格获得三倍工资。如果节假日和周末连续放假，员工不需要上班，那么就不需要支付三倍工资。

        以上就是关于三倍工资要不要扣除原来一倍的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关一些法定节假日安排关注本站分享。

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